一、场景痛点
越来越多的公司采用居家办公、异地办公模式，同时兼职人员、自由职业者也成为企业用工的重要补充。然而，这种“看不见人”的工作方式给管理者带来了三大难题：
⏱️ 工作时间不可控
员工是否准时上线？是否中途长时间离岗？实际投入工作的有效时长难以追踪。
📋 工作内容不可知
分配的任务到底有没有在执行？进展如何？居家办公如同黑盒，管理者缺乏可视化依据。
💰 薪资核算无依据
按小时计酬的兼职人员，如何核实真实工作时长？人工填报存在虚报，成本风险高。
二、工时通解决方案
工时通为居家远程办公场景提供了一套完整的“时间+内容”双重管理方案，让远程协作透明、公平、高效。
📀 1. 自动工时记录，杜绝虚报
员工在电脑上登录工时通客户端后，系统自动记录鼠标和键盘的活动状态。只有当存在有效操作时，才会计入工作时间。员工无法手动修改工时，所有数据均来自系统真实采集，确保每一分钟都有据可查。
🖥️ 2. 定期屏幕快照，工作内容可视
工时通会按照每10分钟时间段内，随机的自动截取员工电脑屏幕，并上传至管理后端。管理者可以随时查看每个居家员工的工作画面——是在处理文档、编写代码，还是停留在无关页面。截屏记录形成完整的工作轨迹，让“在家办公”不再等于“在家休息”。
☁️ 3. 离线缓存，应对网络波动
针对居家办公可能遇到的网络不稳定情况，工时通支持离线数据缓存。当网络恢复后，本地记录自动同步至云端，确保工时数据不丢失、不遗漏，远程协作不断档。
🔒 4. 隐私保护与灵活授权
员工可以设置隐私过滤器，避免敏感信息被截图。管理者也可根据不同岗位设置差异化的监控级别，在管理与尊重之间取得平衡，实现合规与人性化兼顾。
三、实施效果
- 工时准确率提升：彻底告别手工填表虚报工时的问题，薪资支付有据可依，降低人力成本。
- 工作效率可视化：管理者无需频繁电话催促，登录系统即可了解全员工作状态，减少管理内耗。
- 兼职人员管理规范化：对外包、兼职、临时人员按实际工时结算，公平透明，合作信任度显著增强。
四、适用对象
- 全员或部分居家办公的中小企业
- 拥有大量异地兼职人员的教育培训、设计、翻译等行业
- 远程客服、远程销售、远程助理等岗位
💡 工时通 · 让远程工作从“失控”走向“掌控”，为灵活用工时代提供坚实的管理底座。